Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin konut sahipliği yaptığı 25 Kasım Bayana Yönelik Şiddetle Çaba ve Acil Yardım Çizgisi Çalıştayı sonuç bildirgesinde “İstanbul Sözleşmesi’nden vazgeçmiyor ve eşitliğin yerelden başladığı bir Türkiye için çalışmaya devam ediyoruz” denildi.
Antalya Büyükşehir Belediyesi ve Türkiye Bayan Dernekleri Federasyonu (TKDF) işbirliğiyle “Eşitlik Yerelde Başlar” çalıştay serisinin ikincisi 17-19 Kasım 2022 tarihinde Antalya’da gerçekleştirildi. Teması “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Bayan İstihdamı, Bayana Yönelik Şiddet, Bayan Çalışmaları” olarak belirlenen çalıştaya TKDF Mesken İçi Şiddet Acil Yardım Çizgisi Protokolü’nü imzalayan belediyeler katıldı. Çalıştayda Antalya Büyükşehir Belediyesi Milletlerarası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 sayılı Şiddet ve Taciz Kontratı Siyaset Belgesi’ni imzalamak isteyen birinci Büyükşehir Belediyesi olarak istekli oldu. Çalıştay kapsamında toplumsal cinsiyet eşitliliğinin her alanda sağlanması ve yerelde demokratikleşme tarafında atılan adımların nasıl daha sürdürülebilir hale getirileceğine ait verimli tartışmalar gerçekleştirilerek hususa ilişin bir yol haritası çıkarıldı.
İSTANBUL KONTRATINDAN VAZGEÇMİYORUZ
İki gün süren çalıştayın son gününde sonuç bildirgesi açıklandı. Çalıştay sonuç teklifleri şu halde sıralandı:
TKDF ve belediyelerin işbirliği, temel olarak toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımının yerelde kurumsallaştırılmasını hedeflemektedir. Bu maksat doğrultusunda yatay örgütlenmenin arttırılması,
İstanbul Sözleşmesi’nin 81 unsurunun Türkiye’nin imza çektiği günden itibaren “Eşitlik Yerelde Başlar” sözü üzerinden İstanbul Sözleşmesi’nin ilgili unsurlarının mahallî idarelerce uygulandığı sürdürülebilir çalışmaların hızlandırılması,
Belediyelerin toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımını alanda uygulayabilmek için tüm ünite ve takımlarında bu kavramı içselleştirmeleri,
ILO 190 sayılı Mukavele gerekliliklerinin belediyeler tarafından hem kendi bünyelerinde hem de yaptıkları iş mukavelelerinde uygulanması,
Belediyelerin bilhassa toplumsal cinsiyete hassas bütçelemeyi temel alan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Hareket Planı oluşturması ve/veya mevcut planların kurumsallaşması, eşitlik siyasetlerinin sürdürülebilir olması için çalışmaların hızlandırılması,
Kadınların lokal idarelerde yetersiz temsilinden hareketle 2024 mahallî seçimlerinde mahallî idarelerde bayan iştirakini artırmak için çalışmaların TKDF öncülüğünde başlatılması,
Cinsiyet temelli şiddetle uğraşın en temel noktalarından birisi bayanın ekonomik olarak güçlenmesi olduğundan hareketle daha fazla bayanın istihdamda yer almasını sağlamak maksadıyla imzacı belediyeler tarafından çeşitli eğitim programları ve projeler gerçekleştirilmekte olup bu çalışmaların artarak devam etmesi değerlidir. İş gücüne iştirak ve belediye hizmetlerine erişimde dijital mecra ön plana çıkmaya başlamıştır. Bu bağlamda, belediyelerin bayanlara e-ticaret, dijitalleşme ve bağlantı kursları düzenleyerek TKDF-özel bölüm iş birliğinde bayanların istihdama iştiraklerinin sağlanması,
İmzacı belediyelerin hane içi eşit bakım yükünü temel alan eğitim gereçleri hazırlaması ve sundukları hizmetlerin bu paralelde yürütülmesi,
İmzacı belediyelere yönelik toplumsal cinsiyet eşitliği bahisli eğitimlerin nizamlı halde çalışanlara sunulması,
Ayrıca çalıştay kapsamında İstanbul Kontratından vazgeçmiyor ve eşitliğin yerelden başladığı bir Türkiye için çalışmaya devam ediyoruz” iletisi verildi.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
